-Lucidleagueltd
-Conocimiento Inc.
23/09/2013
Hoy por la mañana estaba pensando en el liderazgo. Cerca de 200 expertos en ciencias empresariales y líderes de gestión han definido el liderazgo. Yo también había observado el liderazgo muy minuciosamente en 18 países. "El cambio en el estilo de liderazgo." se ve y se siente por todos nosotros. El liderazgo era muy diferente en 1970 y en el año 2013, el liderazgo es dramáticamente diferente. Incluso en los distintos sectores, se encuentra el cambio en los estilos de liderazgo. El liderazgo es completamente diferente en el Ejército y la Organización no rentable. El liderazgo es muy diferente en la educación y el mundo de negocios.
El liderazgo en Beijing - 2013 se muestra por todos nosotros. La forma china han participado y organizar los Juegos Olímpicos eran alucinantes e inigualable.
El liderazgo se demuestra por el Ejército de cualquier país y del terrorismo son totalmente diferentes. Principio, causa, disciplina, el sentido cívico, beneficios financieros, los derechos humanos, la política se encuentran a 180 grados de estas dos instituciones diferentes. Yo no había encontrar ningún partido excepto morir. Tanto las organizaciones están liderando y actuando. Ohh, ¡SÍ!
El liderazgo de las instituciones políticas también se encuentra única. En las casas comerciales que entrenamos gerentes para crear líderes en todos los niveles. En política, la líder es siempre un líder y el seguidor es siempre un seguidor. Había encontrado que los líderes políticos juegan con las emociones de la gente. Son tan buenos en descubrir las emociones de la gente, y luego juegan con él con mucha inteligencia. En las casas de negocio gerentes llevan con inteligencia y motivar a la gente para llevar a cabo con las emociones.
El liderazgo no es la posición o el poder o la estrella en las mangas y gorra en la cabeza y múltiples colores impresa la tarjeta de visita o giratoria silla. Siempre es independientemente de potencia. Mahatma Gandhi y Martin Luther King son los ejemplos de liderazgo. Incluso en el hogar que son capaces de distinguir la diferencia entre el poder y la autoridad. Padre mayor parte del plomo tiempo con el miedo y la ventaja de la madre con el amor. Padre es un centro de poder, pero la madre es una autoridad. Los líderes son autoridades. Conducen a caminar y fórmula HABLAR, es por eso que no es necesario poder o posición.
El liderazgo no se está moviendo en un coche abierto y recibir el saludo de los ciudadanos o de los civiles, pero haciendo esa gente dispuesta a morir por ti.
Recibe certificación real y la cantidad de respeto en su ausencia. Lo que se manifestaron frente de ustedes es la mayor parte del tiempo el miedo, no amor.
¿Cuántos ejecutivos y gerentes recuerdas después de su jubilación o renuncia?
Cómo mundo te recordará en su ausencia?
Lo que la gente va a escribir en el cementerio después de su partida de este mundo.?
Liderazgo para el 2020 va a ser muy diferente. ¿Cuáles serán los valores, Psicología, Tecnología, Sociología, y Empresas de mundo de la gestión en el año 2020? Tenemos que preparar a los niños en las aulas en el año 2020. Confía en mí, va a ser un gran desafío para todos nosotros. Ahora, ¿cuántos de nosotros estamos trabajando en ello.? ¿Cuántos de nosotros hemos puesto un poco de cantidad de esfuerzos después de esta enorme tarea.
Liderazgo 2020 debe ser tomado como una misión de todos los países y futurólogo debería poner algunos pensamientos sinceros sobre el mismo. Busqué pensadores y hacedores.
Cada país tiene que desarrollar el liderazgo 2020 equipo celular y misionera con el empoderamiento
Deje banco de cerebros comienza a pensar en el futuro.
Sobre el autor
Dr.Shailesh Thaker renombrado gurú de la gestión, potencialista humana, filósofo, escritor y motivador en la India, ofrece HR / HRD Formación, Talleres de Liderazgo , Entrenamiento, Entrenamiento CEO y servicios de consultoría de negocio a través de Conocimiento Inc.
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